Unsere Mitarbeiter sind wie Familie für uns!
Als Familienunternehmen ist uns bei Krahnen die Nachhaltigkeit nicht nur ein Begriff, sondern eine tief verwurzelte Philosophie, die sich auf alle Aspekte unseres Unternehmens auswirkt. Besonders unseren Mitarbeitern gegenüber fühlen wir uns dieser Verantwortung verpflichtet, denn sie sind das Herz und die Seele unseres Unternehmens.
Bei Krahnen sehen wir unsere Mitarbeiter nicht nur als Angestellte, sondern als Teil unserer großen Unternehmensfamilie. Jeder Einzelne trägt zu unserem Erfolg und unserer positiven Wirkung auf die Gesellschaft bei. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir in ihre Entwicklung und ihr Wohlbefinden investieren.
Unser Engagement für unsere Mitarbeiter beginnt bereits bei der Personalentwicklung. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzubilden und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Regelmäßige Schulungen und Trainings helfen dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriereziele zu erreichen.
Darüber hinaus schaffen wir bei Krahnen eine Arbeitskultur, die auf Offenheit, Respekt und Wertschätzung basiert. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, daher fördern wir Work-Life-Balance-Maßnahmen, flexible Arbeitszeiten und bieten Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Denn nur zufriedene Mitarbeiter können ihr volles Potenzial entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
durabilité bedeutet für uns auch, dass wir die langfristige Sicherheit unserer Mitarbeiter im Blick haben. Wir setzen uns für eine langfristige Beschäftigung ein und investieren in die Sicherheit am Arbeitsplatz. Das Wohl unserer Mitarbeiter steht immer an erster Stelle.
Bei Krahnen sind unsere Mitarbeiter nicht nur eine Zahl in der Bilanz, sondern individuelle Menschen, die Tag für Tag einen wertvollen Beitrag leisten. Als Familienunternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiter das Rückgrat unseres Erfolgs sind und wir sind fest davon überzeugt, dass eine nachhaltige und mitarbeiterorientierte Philosophie die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft bildet.
Unternehmenswerte
Nachhaltigkeit ist nicht nur eine Frage des Umweltschutzes, sondern auch der sozialen Verantwortung. Deshalb sind wir bei der Krahnen GmbH stolz auf unsere Grundwerte, die das Fundament unserer Unternehmenskultur bilden. Diese Grundwerte prägen unser tägliches Handeln und beeinflussen unsere Entscheidungen und Interaktionen mit Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft.
Integrität, Offenheit und Respekt sind für uns von höchster Bedeutung. Wir verpflichten uns zu einem ethischen Verhalten und handeln transparent und verantwortungsbewusst. Wir setzen auf offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander, sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch in unseren Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und der Gesellschaft.
Wir sind uns unserer finanziellen und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Wir verfolgen nachhaltige Geschäftspraktiken und tragen zur sozialen und ökologischen Entwicklung bei. Dabei achten wir auf den Schutz der Umwelt, die Förderung von Menschenrechten und die Einhaltung ethischer Standards.
Unser Kundenfokus ist zentral für unser Handeln. Wir sind bestrebt, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und ihnen hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Wir streben nach langfristigen Partnerschaften und legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit.
Unsere Verpflichtung zur Qualität treibt uns an, kontinuierlich nach höchsten Standards zu streben. Wir setzen auf Qualität, Effizienz und Innovation, um die Erwartungen unserer Kunden und Geschäftspartner zu übertreffen.
Diese Grundwerte spiegeln unser Engagement für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung wider. Sie sind der Maßstab, an dem wir unser Handeln messen und der uns dabei unterstützt, langfristigen Erfolg zu erzielen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten
Soziales Engagement
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen engagiert sich die Krahnen GmbH auch aktiv im sozialen Bereich und setzt sich für das Wohl der Gemeinschaft ein. Wir glauben fest daran, dass erfolgreiche Unternehmen auch eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft haben und dazu beitragen sollten, positive Veränderungen zu bewirken.
Unser soziales Engagement umfasst verschiedene Aktivitäten und Initiativen, durch die wir einen Beitrag zu wichtigen gesellschaftlichen Anliegen leisten. Wir unterstützen lokale gemeinnützige Organisationen und Einrichtungen, die sich für das Wohlergehen von Menschen in Not, für Bildung, Gesundheit oder Umweltschutz einsetzen. Dies umfasst beispielsweise das Sponsoring von vier lokalen Fußballvereinen, bei denen wir die Entwicklung junger Talente fördern und zur Stärkung der Gemeinschaft beitragen. Zusätzlich spenden wir jedes Jahr zu Weihnachten einen bestimmten Geldbetrag an wohltätige Zwecke, um benachteiligten Menschen zu helfen und ihnen Unterstützung zu bieten.
Diese und noch weitere Maßnahmen zeigen das Engagement der Krahnen GmbH für soziale Belange und tragen dazu bei, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen. Wir sind stolz darauf, Teil der Gemeinschaft zu sein und durch unsere Unterstützung und Spenden einen Unterschied im Leben der Menschen vor Ort zu machen. Unser Ziel ist es, die Lebensbedingungen in unserer Umgebung zu verbessern und einen Beitrag zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft zu leisten.
Notre politique environnementale
- Verpflichtung zum Umweltschutz und zur Nachhaltigkeit
- Reduzierung von Umweltauswirkungen und Ressourcenverbrauch
- Einsatz von umweltfreundlichen Technologien und Produkten
- Einhaltung relevanter Umweltgesetze und -vorschriften
- Förderung des Umweltbewusstseins und der Umweltverantwortung bei Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung durch Überwachung, Messung und Analyse
- Förderung von Recycling, Abfallvermeidung und -entsorgung
- Effiziente Nutzung von Energie und Ressourcen
- Schutz der Biodiversität und des Ökosystems
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern, um nachhaltige Praktiken zu fördern
- Offene Kommunikation und Transparenz in Bezug auf die Umweltpolitik und -leistung
In unserem Nachhaltigkeitsbericht gehen wir detailliert auf unsere Umweltpolitik und die damit verbundenen Themen ein. Wir haben uns verpflichtet, den Umweltschutz und die Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen voranzutreiben. Im Bericht stellen wir unsere Maßnahmen zur Reduzierung von Umweltauswirkungen und Ressourcenverbrauch vor. Zudem finden Sie dort umfassende Informationen zu unserer Umweltpolitik, unseren Zielen und unseren Fortschritten. Wir sind stolz darauf, unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt wahrzunehmen und kontinuierlich an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Viele unserer Mitarbeiter setzen ein Zeichen für eine grüne Zukunft, indem sie mit dem Elektrorad, dem Elektroauto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen. Selbstverständlich haben wir für ausreichend Ladestationen gesorgt, damit unsere Mitarbeiter ihre Elektrofahrzeuge bequem aufladen können.
Es ist ermutigend zu sehen, wie unsere Mitarbeiter ihre Werte in ihren Alltag integrieren und sich für umweltfreundliche Mobilität entscheiden.
KRAHNEN GmbH erhält Bronze Rating von EcoVadis
Wir haben uns im Jahr 2023 dem EcoVadis "Supplier Sustainability Rating" unterzogen. Damit verfolgen wir das Ziel unseren Geschäftspartnern transparent unsere Umwelt- und Sozialpraktiken sowie unser Ethikverständnis offenzulegen. Zudem wollen wir als Unternehmen unserer Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung gerecht werden. Das EcoVadis-Rating beurteilt die Leistungsfähigkeit von Lieferanten im Hinblick auf 21 Corporate Social Responsibility (CSR)- und Nachhaltigkeitskriterien. Die Methodik von EcoVadis entspricht den internationalen GRI/G4 (GRI Sustainability Reporting Guidelines) und ISO 26.000 Richtlinien.