Nos employés sont comme une famille pour nous !
En tant qu'entreprise familiale, chez Krahnen, la durabilité n'est pas seulement un concept, mais une philosophie profondément enracinée qui affecte tous les aspects de notre entreprise. Nous ressentons cette responsabilité particulièrement envers nos collaborateurs, car ils sont le cœur et l'âme de notre entreprise.
Chez Krahnen, nous considérons nos collaborateurs non seulement comme des salariés, mais comme des membres de notre grande famille d'entreprises. Chaque individu contribue à notre réussite et à notre impact positif sur la société. Il est donc naturel pour nous d’investir dans leur développement et leur bien-être.
Notre engagement envers nos employés commence par le développement du personnel . Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs aient la possibilité de poursuivre leurs études et de se développer professionnellement et personnellement . Une éducation et une formation régulières vous aideront à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs de carrière.
De plus, chez Krahnen, nous créons une culture de travail basée sur l'ouverture, le respect et l'appréciation . Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur, c'est pourquoi nous promouvons des mesures de conciliation travail-vie personnelle, des horaires de travail flexibles et proposons un accompagnement face aux défis personnels. Car seuls des collaborateurs satisfaits peuvent développer leur plein potentiel et contribuer au succès de l’entreprise.
Pour nous, la durabilité signifie également que nous gardons à l’esprit la sécurité à long terme de nos collaborateurs. Nous nous engageons en faveur d’un emploi à long terme et investissons dans la sécurité au travail. Le bien-être de nos employés passe toujours en premier.
Chez Krahnen, nos collaborateurs ne sont pas seulement un chiffre au bilan, mais des personnes individuelles qui apportent chaque jour une contribution précieuse. En tant qu'entreprise familiale, nous savons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès et nous croyons fermement qu'une philosophie durable et orientée vers les collaborateurs constitue la base d'un avenir prospère.
Valeurs de l'entreprise
La durabilité n'est pas seulement une question de protection de l'environnement, mais aussi de responsabilité sociale . C'est pourquoi chez Krahnen GmbH, nous sommes fiers de nos valeurs fondamentales, qui constituent le fondement de notre culture d'entreprise. Ces valeurs fondamentales façonnent nos actions quotidiennes et influencent nos décisions et interactions avec les clients, les employés et la société.
L'intégrité, l'ouverture et le respect sont de la plus haute importance pour nous. Nous nous engageons à adopter un comportement éthique et agissons de manière transparente et responsable. Nous croyons en une communication ouverte et en un traitement mutuel respectueux , tant au sein de notre entreprise que dans nos relations avec les clients, les fournisseurs et la société.
Nous sommes conscients de notre responsabilité financière et sociale . Nous poursuivons des pratiques commerciales durables et contribuons au développement social et écologique. Nous prêtons attention à la protection de l'environnement, à la promotion des droits de l'homme et au respect des normes éthiques.
Notre orientation client est au cœur de nos actions. Nous nous engageons à comprendre les besoins de nos clients et à leur fournir des produits et services de qualité. Nous nous efforçons d'établir des partenariats à long terme et attachons une grande importance à la satisfaction de nos clients .
Notre engagement envers la qualité nous pousse à rechercher continuellement les normes les plus élevées . Nous misons sur la qualité, l'efficacité et l'innovation pour dépasser les attentes de nos clients et partenaires commerciaux.
Ces valeurs fondamentales reflètent notre engagement en faveur d' une gouvernance d'entreprise responsable . Ils constituent la référence par rapport à laquelle nous mesurons nos actions et qui nous aident à réussir à long terme et à apporter une contribution positive à la société.
Engagement social
En tant qu'entreprise responsable, Krahnen GmbH s'implique également activement dans les questions sociales et s'engage pour le bien-être de la communauté . Nous sommes convaincus que les entreprises qui réussissent ont également une responsabilité envers la société et doivent contribuer à apporter des changements positifs.
Notre engagement social comprend diverses activités et initiatives à travers lesquelles nous contribuons à des causes sociales importantes. Nous soutenons les organisations et institutions locales à but non lucratif qui s'engagent pour le bien-être des personnes dans le besoin, l'éducation, la santé ou la protection de l'environnement. Cela inclut, par exemple, le parrainage de quatre clubs de football locaux, dans lesquels nous favorisons le développement de jeunes talents et contribuons au renforcement de la communauté. De plus, chaque Noël, nous donnons une certaine somme d'argent à des œuvres caritatives pour aider et soutenir les personnes défavorisées.
Ces mesures et d'autres démontrent l'engagement de Krahnen GmbH envers les questions sociales et contribuent à avoir une influence positive sur la communauté. Nous sommes fiers de faire partie de la communauté et de faire une différence dans la vie des populations locales grâce à notre soutien et nos dons. Notre objectif est d’améliorer les conditions de vie dans notre environnement et de contribuer à une société plus juste et plus durable.
Notre politique environnementale
- Engagement envers la protection de l’environnement et la durabilité
- Réduire l’impact environnemental et la consommation des ressources
- Utilisation de technologies et de produits respectueux de l'environnement
- Conformité aux lois et réglementations environnementales pertinentes
- Promouvoir la conscience environnementale et la responsabilité environnementale des employés
- Améliorer continuellement la performance environnementale grâce à la surveillance, à la mesure et à l’analyse
- Promotion du recyclage, de la prévention et de l'élimination des déchets
- Utilisation efficace de l’énergie et des ressources
- Protéger la biodiversité et l’écosystème
- Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires pour promouvoir des pratiques durables
- Communication ouverte et transparence concernant la politique et la performance environnementales
Dans notre rapport de développement durable, nous détaillons notre politique environnementale et les sujets qui y sont liés. Nous nous engageons à promouvoir la protection de l'environnement et la durabilité au sein de notre entreprise. Dans le rapport, nous présentons nos mesures visant à réduire les impacts environnementaux et la consommation des ressources . Vous trouverez également des informations complètes sur notre politique environnementale, nos objectifs et nos progrès. Nous sommes fiers d'assumer notre responsabilité envers l'environnement et de travailler continuellement pour un avenir durable.
Beaucoup de nos collaborateurs donnent l’exemple d’un avenir vert en venant au travail en vélo électrique, en voiture électrique ou en transports en commun. Bien entendu, nous avons prévu suffisamment de bornes de recharge pour que nos collaborateurs puissent recharger facilement leurs véhicules électriques.
Il est encourageant de voir comment nos collaborateurs intègrent leurs valeurs dans leur quotidien et font le choix d’une mobilité respectueuse de l’environnement.
KRAHNEN GmbH reçoit la note Bronze d'EcoVadis
Nous avons subi le «Supplier Sustainability Rating» d'EcoVadis en 2023. Notre objectif est de divulguer de manière transparente nos pratiques environnementales et sociales ainsi que notre compréhension de l'éthique à nos partenaires commerciaux. En tant qu'entreprise, nous voulons également assumer notre responsabilité en matière de développement durable. La notation EcoVadis évalue la performance des fournisseurs au regard de 21 critères de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) et de durabilité. La méthodologie EcoVadis est conforme aux directives internationales GRI/G4 (GRI Sustainability Reporting Guidelines) et ISO 26 000.