Carrière

Souhaitez-vous travailler comme commis/homme/plongeur industriel pour une entreprise à succès international tout en étant flexible pour votre famille ? Chez Krahnen GmbH, nous vous offrons cette opportunité !

Nous créons de la liberté pour les parents qui aiment travailler à temps partiel et souhaitent organiser leur journée de travail individuellement. Fini les vacances pendant les garderies ou les vacances scolaires, emmenez simplement votre enfant avec vous ! Dans notre salle de jeux spécialement conçue et adaptée à vos idées, les enfants de 3 à 10 ans trouvent non seulement du plaisir, mais aussi leur propre espace de devoirs.
Nous pensons que travail et famille peuvent être harmonieusement combinés. Notre cuisine bien équipée veille à votre bien-être physique, et la présence animée de nombreux enfants anime notre ambiance de travail. Chez Krahnen GmbH, nous innovons car nous sommes fiers d'être un groupe d'entreprises actif au niveau international dans le domaine de la construction mécanique pour les industries pharmaceutique, chimique et pétrochimique.

Si vous êtes un commis/homme/divers industriel passionné et que vous recherchez des solutions innovantes dans un environnement stimulant, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. Façonnez l’avenir avec nous et postulez dès maintenant !

Votre domaine de responsabilité :

• Conseil après-vente technique et orienté solutions pour nos clients nationaux et internationaux
• Calcul, création, suivi et négociation des offres
• Gestion des commandes incluant la clarification, la saisie, le suivi et la livraison des commandes en collaboration avec nos services internes et partenaires externes

Votre profil:

• Formation complétée en tant que commis industriel (f/m/d) avec une formation technique ou une formation similaire dans le secteur commercial
• Capacité à collaborer entre différents départements et disciplines de manière en réseau
• Assertivité, orientation service, engagement et talent organisationnel
• Bonne compréhension technique, curiosité, compréhension rapide, fiabilité et manière de travailler structurée
• Aimer présenter les résultats, notamment aux clients
• Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais parlés et écrits, maîtrise du téléphone
• Bonne connaissance des logiciels PC standards (MS Word, Excel, Outlook) et volonté de travailler dans une grande variété de programmes, une expérience des systèmes ERP est souhaitable.
• Idéalement connaissance du secteur ou expérience professionnelle dans le secteur des pièces détachées

Ce que nous vous proposons :

• Emploi permanent
• Environnement de travail attrayant
• Rémunération liée aux performances, basée sur la convention collective d'IG Metall, avantages constitutifs de capital, régime de retraite d'entreprise
• Horaires de travail flexibles avec un compte horaire flexible de 25 heures par semaine
• 30 jours de vacances
• Formation technique soignée
• Une entreprise caractérisée par des processus décisionnels courts et une culture d'entreprise caractérisée par le respect mutuel
• Vélo d'affaires
• Contrat spécial salle de sport

Avons-nous éveillé votre intérêt ?
Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature détaillés, y compris vos attentes salariales, à jobs@krahnen.de.

• Nous offrons un emploi permanent dans une entreprise familiale.
• Nous versons une rémunération liée à la performance et laissons nos employés participer au succès de l'entreprise.
• Nous avons de nombreux avantages sociaux volontaires tels que les régimes de retraite d'entreprise, les médecins du travail ou les massages semestriels.
• Nos employés ont la possibilité de profiter d'un large éventail de possibilités de formation continue afin de se développer professionnellement et personnellement. Nous avons également des cours d'anglais réguliers et en tant qu'entreprise, nous mettons tout en œuvre.
• La promotion de la santé au travail est également à notre ordre du jour.
• Bien sûr, nous organisons également des événements et des activités pour les employés. Lors de notre fête de Noël annuelle, de notre tournoi de tennis de table ou de tout autre événement sportif, nous aimons nous mesurer aux autres entreprises.

Travailler avec nous, c'est...

Faites partie de l'entreprise familiale et donc de la communauté. En tant que famille, nous avons aussi des oncles un peu inhabituels, des mères aimantes, des frères aînés créatifs, des sœurs férues de technologie, des grands-pères avec une expérience de la vie, etc. Nous sommes tous différents. Chacun de nous apporte des talents différents et fait partie de nous. En tant qu'entreprise familiale, nous prenons nos responsabilités et prenons soin de chaque employé. Dans le même temps, chaque collaborateur est responsable vis-à-vis de ses collègues et de l'entreprise.

Voici comment nous vivons notre travail au quotidien :

• Nous donnons à nos employés une grande liberté de création. Si quelqu'un a une bonne idée pour améliorer son flux de travail, il peut l'implémenter lui-même. D'autre part, cela nécessite que chaque collaborateur assume ses propres décisions et prenne l'initiative d'agir.
• Lorsque notre équipe a besoin d'aide, personne ne se tient au-dessus d'elle et n'offre un coup de main à ses collègues. Si nécessaire, des responsables marketing peuvent être impliqués dans la production.
• Notre entreprise compte un grand nombre d'employés gravement handicapés ou handicapés. Cela en fait partie pour nous. Parce que le talent n'a pas de fin, pas même une carte d'invalidité.
• Nous aimons respecter les délais et les délais de manière fiable. On pourrait aussi dire que nous aimons être ponctuels. Pourquoi? Pour nous, la ponctualité signifie apprécier le temps des autres et le gérer de manière responsable.
• Nos portes sont ouvertes. Vous pouvez poser des questions et échanger des idées avec des managers et des collègues à tout moment. Nous n'avons pas de corbeille de fruits, mais nous avons une communication ouverte et des déclarations claires. Chez nous, chacun sait où il en est. Nous appelons les problèmes par leur nom, résolvons rapidement les ambiguïtés et reconnaissons également lorsque nous constatons que quelqu'un a fait un excellent travail.


Si vous pensez que vous seriez un bon candidat pour nous, contactez-nous maintenant.