Nouvelles et choses à savoir

Achéma 2024

Achema, salon, 2024, nous y sommes !
Achéma 2024

Visitez-nous à ACHEMA 2024 !

Nous sommes heureux d'annoncer que Krahnen GmbH sera représenté à ACHEMA 2024 ! Ce salon leader mondial de l'industrie de transformation aura lieu du 10 au 14 juin 2024 à Francfort-sur-le-Main et offre une plateforme unique d'innovation et d'échange avec des experts du monde entier.

Visitez-nous dans le hall 3.1, stand B3 et laissez-vous inspirer par nos derniers produits et solutions. Notre équipe est à votre disposition pour vous fournir des échanges détaillés et des conseils personnalisés.

Profitez de l’occasion pour nous connaître personnellement et découvrir les derniers développements du secteur.
Si vous avez encore besoin d’un billet, écrivez-nous ! enquête@krahnen.de


Nous attendons avec impatience votre visite et l’échange passionnant à ACHEMA 2024 !

Cordialement,

Votre équipe Krahnen GmbH

Avril 2024
Nouvelle année - nouvelles machines - nos machines de nettoyage des sols

Machines de nettoyage de sols révolutionnaires : efficaces, fonctionnant sur batterie et mobiles !

Nous sommes heureux de vous présenter notre dernière génération de machines de nettoyage des sols - une innovation qui élève les processus de nettoyage à un nouveau niveau. Tous nos modèles fonctionnent sur batterie et mobiles pour vous offrir un maximum de flexibilité et d’efficacité.

Fonctionne sur batterie pour une flexibilité maximale :

Nos machines de nettoyage des sols s'appuient sur une technologie de batterie avancée, qui est non seulement respectueuse de l'environnement mais garantit également un nettoyage sans fil. Oubliez les câbles gênants qui restreignent votre liberté de mouvement : avec nos machines, vous êtes toujours flexible lors de vos déplacements.

Mobile et polyvalent :

Que ce soit dans des immeubles de bureaux, des centres commerciaux ou des halls industriels, nos machines sont adaptées à différents revêtements de sol et vous offrent la liberté de passer facilement d'une zone à l'autre. Leur mobilité et leur manipulation aisée vous font gagner du temps et augmentent l’efficacité de vos processus de nettoyage.

Grande machine autoportée pour plus de performances :

Nous avons dans notre programme une machine autoportée pour les surfaces particulièrement grandes. Cette machine puissante permet non seulement un nettoyage rapide de grandes surfaces, mais offre également un poste de travail confortable à l'opérateur. Même le nettoyage de grandes surfaces devient une tâche agréable.

Qualité et durabilité supérieures :

Nous attachons une grande importance à la qualité et à la longévité. Nos machines de nettoyage des sols sont fabriquées à partir de matériaux de haute qualité et sont soumises à des contrôles de qualité stricts pour garantir qu'elles répondent aux exigences élevées de nos clients. Avec nos machines, vous investissez dans une fiabilité à long terme.

Excellent service client:

Notre engagement envers un excellent service client est primordial. Notre équipe compétente est toujours disponible pour vous aider pour toute question, préoccupation ou demande de maintenance. Nous nous efforçons non seulement de répondre à vos attentes, mais aussi de les dépasser.

Découvrez l’avenir du nettoyage des sols avec nos machines innovantes, fonctionnant sur batterie et mobiles. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos produits et solutions. Nous sommes impatients de vous aider à rendre vos processus de nettoyage plus efficaces et durables !

Février 2024
Journée de protection contre les explosions 2023

Journée de la protection contre les explosions : la sécurité au centre du salon TÜV de la protection contre les explosions

Les risques d'explosion sont omniprésents dans de nombreuses industries et nécessitent les normes de sécurité les plus élevées. L'association d'inspection technique, ou TÜV en abrégé, joue ici un rôle crucial. Les 18 et 19 octobre aura lieu le TÜV Explosion Protection Trade Show, un événement majeur présentant les dernières innovations et les meilleures pratiques dans le domaine de la protection contre les explosions.

Pourquoi la protection contre les explosions est-elle importante ?

Avant de nous concentrer sur la session, comprenons pourquoi la protection contre les explosions est si cruciale. Des risques d'explosion peuvent survenir dans de nombreuses zones industrielles où des gaz, vapeurs ou poussières inflammables sont présents. Lorsque ces matériaux entrent en contact avec une source d’inflammation, une explosion peut avoir des effets dévastateurs sur les personnes, les équipements et l’environnement. Il est donc primordial de prendre des mesures proactives pour prévenir de telles catastrophes.

Le rôle du TÜV dans la protection contre les explosions.

Le TÜV est connu dans le monde entier pour son expertise en matière de sécurité technique. En matière de protection contre les explosions, ils jouent un rôle essentiel en inspectant la sécurité des systèmes et des équipements et en s'assurant qu'ils respectent des réglementations et des normes de sécurité strictes. Leur travail permet de minimiser les risques d’explosion et d’assurer la sécurité dans l’industrie.

Journée de protection contre les explosions : qu'est-ce qui vous attend ?

La conférence TÜV sur la protection contre les explosions est une excellente occasion pour les spécialistes et les entreprises de s'informer sur les derniers développements en matière de protection contre les explosions. Au salon vous trouverez :

Expositions de produits : Les entreprises présentent des solutions et des technologies innovantes qui contribuent à prévenir les explosions.

Conférences et ateliers spécialisés : Des experts partagent leurs connaissances sur les meilleures pratiques, les dernières tendances et les résultats de la recherche dans le domaine de la protection contre les explosions.

Opportunités de réseautage : rencontrez des personnes partageant les mêmes idées, établissez des contacts professionnels et échangez des expériences.

Pourquoi devriez-vous participer?

Même si vous ne travaillez pas dans l'industrie, la connaissance de la protection contre les explosions peut vous sauver la vie. Le salon offre une occasion unique d'élargir vos connaissances et de contribuer à promouvoir la sécurité dans notre monde. La protection contre les explosions nous concerne tous et, en prenant des mesures proactives, nous pouvons contribuer à prévenir les accidents et les catastrophes.

La « Journée de la protection contre les explosions » et le salon TÜV de la protection contre les explosions rappellent de manière importante à quel point la sécurité est cruciale dans l'industrie. Rejoignez l'événement pour en savoir plus sur la protection contre les risques d'explosion et contribuer à créer un environnement de travail et un monde plus sûrs. Votre participation pourrait faire une différence cruciale – entrez votre texte ici !

Juillet 2023
Ecovadis

Ecovadis, durabilité, Krahnen. Article de blog

La semaine dernière, chez Krahnen GmbH, nous avons franchi une étape importante : nous avons soumis nos documents à EcoVadis. EcoVadis est une plateforme respectée qui aide les entreprises à évaluer leurs performances en matière de développement durable. Dans cet article de blog, nous aimerions vous expliquer pourquoi nous avons choisi EcoVadis et quelle importance cette notation a pour nous.


L'évaluation chez EcoVadis est un processus intensif qui examine de près nos mesures et pratiques en matière de développement durable. Nous avons fourni de nombreuses informations et données sur notre impact environnemental, nos responsabilités sociales et nos pratiques commerciales éthiques. Grâce à ce processus, nous obtenons des informations et des recommandations précieuses qui nous aident à développer davantage notre stratégie de développement durable et à la rendre encore plus efficace. Notre objectif est d'améliorer continuellement nos performances et d'assumer notre responsabilité envers l'environnement et la société.


Pour nous, la notation EcoVadis n'est pas seulement un pas vers la durabilité, mais aussi une confirmation de notre engagement en faveur de la responsabilité et du progrès. Les résultats de l’évaluation nous aideront à fixer des objectifs concrets et à mettre en œuvre des mesures ciblées pour optimiser davantage nos pratiques en matière de développement durable. Nous croyons fermement que les pratiques commerciales durables sont une condition préalable fondamentale au succès à long terme et à un impact positif sur notre environnement et notre société et nous sommes impatients de vous remettre prochainement notre nouveau prix.

Avril 2023
Journée des filles

Journée des filles, Krahnen GmbH, Krahnen
C'est bien que tu sois là !

À l'occasion du Girls' Day de cette année, la société Krahnen GmbH a ouvert ses portes pour donner aux écolières la possibilité de se familiariser avec le monde des métiers techniques. C'était une belle opportunité pour les filles qui voulaient découvrir et développer leurs talents et compétences dans ce domaine.

Chez Krahnen, il y avait de nombreuses activités passionnantes pour les étudiants. Ils ont visité différentes stations et zones où ils ont pu en apprendre davantage sur la technologie, les achats, les ventes et la fabrication. En plus des activités de l'entreprise Krahnen, les écolières ont pu emporter leurs premières impressions d'une entreprise partenaire. Mikus Interior GmbH a donné à tous les visiteurs un aperçu passionnant de leur modèle d'entreprise. https://www.mikus-interieur.de/

On a également montré aux étudiants l'importance du travail d'équipe et de la communication dans les projets techniques.

Le personnel de Krahnen était très engageant et solidaire et était disponible pour les étudiants pour répondre aux questions et les aider dans leurs devoirs. Les étudiants ont eu l'occasion de parler à des experts expérimentés et d'apprendre de première main ce que signifie travailler dans l'industrie technique.

L'événement a été une excellente occasion d'intéresser les jeunes filles aux carrières techniques et de les sensibiliser à l'importance de ces carrières pour l'économie et la société.

Nous sommes reconnaissants d'avoir pu donner aux étudiants la chance d'explorer leurs options de carrière et de développer leurs compétences dans l'industrie technique. Nous espérons qu'à l'avenir, encore plus de filles utiliseront le Girls' Day pour découvrir leurs talents et leurs passions.

Avril 2023
Des juniors d'affaires visitent Krahnen GmbH à Cologne

Les juniors business nous rendent visite

Le week-end dernier, nous avons eu le plaisir d'accueillir des juniors d'affaires de la région pour une visite d'entreprise.

Les participants à la visite de l'usine ont reçu un aperçu intéressant des processus de production et des processus techniques de notre entreprise. Les machines et installations modernes, à la pointe de la technologie, ont été particulièrement impressionnantes. Les employés ont clairement guidé les participants à travers les différentes étapes de travail et leur ont expliqué les défis techniques à surmonter lors de la production de composants mécaniques.

Après la visite de l'usine, l'assemblée générale de printemps des juniors entreprises a eu lieu. Ici, les membres ont eu l'occasion d'échanger des informations sur les développements et projets en cours et de développer ensemble des idées pour l'avenir.

L'événement a été un succès complet et a offert aux participants un aperçu précieux du monde de l'ingénierie mécanique. Parallèlement, les membres des juniors entreprises ont eu l'occasion de réseauter et d'établir des contacts avec d'autres entrepreneurs de la région.

Krahnen GmbH est fière de faire partie du réseau des juniors entreprises et de travailler au renforcement de l'économie régionale. La coopération et les échanges au sein du réseau sont inestimables et offrent de nombreuses opportunités de développement et de mise en réseau.


Nous tenons à remercier le Wirtschaftsjunioren Leverkusen Rhein.-Berg. pour votre visite et nous nous réjouissons d'autres événements et collaborations réussis à l'avenir.

Mars 2023
grues aux États-Unis

Krahnen Amérique du Nord Corp.

Krahnen USA KArte, Krahnen New York

Maintenant, le moment est venu, Krahnen est aux États-Unis. Notre objectif est de fournir encore plus rapidement d'autres régions du monde avec des produits Krahnen. Pour cette raison, Krahnen North America Corp a été fondée dans le Delaware. Il y a plus de deux ans, les premières réflexions et réflexions sur une filiale de Krahnen aux États-Unis ont commencé. Mais il y a seulement un an, la Krahnen North America Corp. correctement abordé. Le rêve d'entrer sur l'un des marchés internationaux les plus excitants grandissait de jour en jour. Maintenant c'est fait.


Le directeur général Guido Garnies explique simplement la raison pour laquelle Krahnen se développe aux États-Unis en ce qui concerne la mondialisation : « Nos activités en Asie se sont bien développées ces dernières années et nécessitent de nouvelles étapes vers une orientation mondiale. L'un des plus grands marchés chimiques et pharmaceutiques au monde nous attend aux États-Unis. En tant que leader du marché de la technologie d'extraction mobile dans les atmosphères potentiellement explosives, aller en Amérique du Nord n'est pas seulement une grande opportunité, cela nous permet également d'étendre notre position sur le marché. Nous souhaitons garantir à nos clients aux États-Unis un accès encore plus rapide à nos produits grâce à des conseils sur place. Il existe pour nous des candidats potentiels à l'acquisition sur le marché cible. De plus, nous pouvons simplifier l'ensemble de la logistique d'exportation de notre entreprise à l'avenir."


Avec un siège à New York City, New York aux États-Unis, il y a un site en dehors de l'Allemagne pour la première fois dans l'histoire de Krahnen GmbH.

Janvier 2023
Journée des filles à Krahnen

KRAHNEN rencontre GirlsDay

KRAHNEN participera au GirlsDay pour la première fois en 2023. Nous voulons montrer à notre avenir que vendre des aspirateurs, c'est bien plus que nettoyer des poignées de porte ! Nous vous rapprochons de la protection contre les explosions, de la technologie de nettoyage et des systèmes d'aspiration spéciaux et vous montrons notre vie quotidienne intéressante.

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Journée des filles 2023

Vous n'avez pas encore d'orientation professionnelle précise ? Ou pensez-vous que les aspirateurs industriels dans les zones dangereuses sont ennuyeux et réservés aux garçons ?

Rendez-nous visite et laissez-vous convaincre du contraire !

Lorsque?
jeudi 27 avril 2023
9h à 16h


Où?
KRAHNEN GmbH
production et salle d'exposition
De Gasperi Str. 7
51469 Bergisch Gladbach

Vous pouvez vous inscrire via la page GirlsDay 2023.

Décembre 2022
La grue aide

Dons et campagne de Noël

Cette année également, nous avons décidé d'aider ceux qui n'ont pas eu autant de chance dans la vie que d'autres. Avec de nombreux dons cette année, nous soutenons de nombreuses campagnes, entreprises de transport et fondations, qui, espérons-le, pourraient accomplir beaucoup avec les sommes reçues.

Nous avons fait un don à

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Avec des dons au Förderverein für krebskranke Kinder e. V. (Elternhaus Uniklinik Köln) nous obtenons une amélioration des conditions (traitement, soins, logement, soutien, scolarisation) en termes matériels et psychosociaux.

Nous essayons principalement avec nos dons à l'association allemande des hospices pour enfants e. V. (Cologne-Ost) pour soutenir les familles sinistrées qui font face à une nouvelle situation de vie et aux défis qui y sont associés.

La Fondation allemande contre le cancer des enfants (Bonn), après consultation de nos dons, aide les personnes atteintes de cancer et leurs proches à faire face à cette situation ou à ce moment en fournissant des informations, en éclairant et en partageant des expériences sur des sujets spécifiques, mais aussi en organisant des événements et en faisant des actions importantes travailler avec des personnes malades.

Les dons à la Christoffel-Blindenmission Deutschland e. V., permettent des opérations pour les personnes aveugles afin qu'elles puissent à nouveau voir. La mission soutient les personnes handicapées afin qu'elles puissent vivre de manière autonome. Nous faisons un don au refuge pour animaux de Cologne-Dellbrück pour donner à quelques autres créatures un foyer et une belle vie.

Action de tableau pour Noël

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À la fin de l'année, Noël, toute l'entreprise et chaque employé ont préparé des emballages alimentaires spécialement emballés, qui contenaient principalement des produits tels que des nouilles, des soupes, diverses boîtes de conserve et des collations. Nous remettons ces colis à la banque alimentaire Bergisch Gladbach et à la banque alimentaire Dellbrück à Cologne.

À notre avis, tout le monde mérite un Noël sans avoir faim.

Nous espérons donc cette année que nous avons pu donner à certaines personnes un peu de joie dans leur situation et qu'elles vivront une fin d'année heureuse.

Août 2022
Nouveau système ERP pour des processus optimisés

Mittelstand-Digital Zentrum Rheinland soutient Krahnen GmbH avec des modules de service

Un système d'achat séparé. Un autre pour la comptabilité. Processus en partie sur papier. Et une gestion d'entrepôt qui n'est pas encore entièrement numérisée. Il était clair pour Krahnen GmbH qu'il n'y avait pas de support système cohérent. Lors de la recherche du bon logiciel de gestion des marchandises, le fabricant d'aspirateurs industriels a fait appel aux services du Mittelstand Digital Zentrum Rheinland et a développé un processus TARGET via un enregistrement de processus, dans lequel les exigences techniques pour le nouveau système ERP sont clairement formulées.

Tout a commencé par un entretien téléphonique avec l'entreprise : Krahnen GmbH a décrit les problèmes et les défis et formulé les objectifs et les souhaits. Les experts en numérisation du Mittelstand Digitale Zentrum Rheinland ont expliqué les approches de solutions et les meilleures pratiques d'autres entreprises ainsi que les méthodes avec lesquelles le centre soutient les petites et moyennes entreprises (PME) dans la numérisation.

Développer une compréhension commune du processus

"Ensuite, nous avons enregistré l'ensemble du processus de l'entreprise", explique Martin Welsing, chercheur associé au WZL Aachen et formateur en intelligence artificielle au Mittelstand-Digital Zentrum Rheinland. Au cours d'une analyse de potentiel sur site, toutes les étapes du processus ont été enregistrées avec des représentants de Krahnen GmbH, les potentiels ont été identifiés et visualisés sur une feuille de papier de six mètres de long. "Dans cette phase, nous travaillons consciemment avec un stylo et du papier", explique Welsing. "Cela favorise une compréhension commune du processus." Ce n'est qu'alors que les résultats ont été tracés et numérisés - comme base pour une deuxième journée de l'atelier.

Du processus RÉEL au processus CIBLE

« Une fois le processus ACTUAL décrit en détail, l'accent a été mis sur le processus TARGET », revient Martin Welsing. Une étape de travail qui peut être mise en œuvre avec beaucoup de succès si le travail préparatoire est correct. "Si je décris précisément le problème, la solution n'est plus si difficile", déclare l'expert en numérisation. "C'est pourquoi nous attachons tant d'importance à un enregistrement et à une description clairs de la situation initiale et de la situation problématique."

Formuler clairement les exigences

En collaboration avec les responsables et les employés de l'entreprise, l'équipe d'Aix-la-Chapelle a recherché des solutions pour chaque potentiel : Où faut-il créer des interfaces entre les départements ? Comment obtenir plus de transparence ? Quels processus doivent être automatisés ? Et comment rendre le savoir personnel accessible à tous ? Au bout de deux jours d'atelier, le processus TARGET était en place avec toutes les exigences que Krahnen GmbH impose à son futur système ERP - et toutes les solutions qu'elle attend.

La vue de l'extérieur

"Avec cette base, l'entreprise peut acquérir et intégrer le système de gestion des marchandises parfaitement adapté à ses besoins", explique Martin Welsing, qui sait que de nombreuses PME ont du mal à décrire la situation initiale et les besoins.

« La vue de l’extérieur fait souvent défaut. Cela est très utile pour « découvrir » et optimiser les processus de travail établis. » Un soutien que Krahnen GmbH apprécie également beaucoup : « Le soutien du Mittelstand-Digital Zentrum Rheinland était exactement ce dont nous avions besoin pour en créer un nouveau. « Pour trouver une gestion des stocks système qui répond à nos exigences.

Avril 2022
Les esprits intelligents travaillent ici - c'est nous !

"Je suis stagiaire ici, mais mon opinion est entendue et valorisée."

Raphael passe son bac technique à l'école professionnelle de Leverkusen. Il effectue le stage étudiant d'un an, qu'il effectue également en même temps, à l'usine de Krahnen GmbH. L'entreprise possède des sites à Bergisch Gladbach et à Cologne et fabrique des aspirateurs industriels.

Bien qu'ils aient aussi une sorte d'aspirateur comme ceux que nous utilisons à la maison, les aspirateurs de grues sont utilisés dans des zones potentiellement explosives. Ainsi, ils n'aspirent pas les peluches et la poussière, mais, par exemple, l'essence, le kérosène, les acides ou les alcalis. L'entreprise veille donc à ce que les personnes d'autres entreprises puissent travailler en toute sécurité sur leur lieu de travail.

Raphaël a découvert et trouvé le stage chez Krahnen par l'intermédiaire d'amis. Il est là depuis six mois maintenant et découvre toutes sortes de zones commerciales. Nous l'avons rencontré à Krahnen.

Qu'est-ce que vous appréciez particulièrement dans votre stage ?

En fait, c'est le travail lui-même que j'apprécie particulièrement. J'apprends beaucoup de nouvelles choses et j'apprends beaucoup sur le monde du travail. Je n'ai pas encore eu beaucoup d'expérience avec ça, donc ça m'aide beaucoup. L'équipe ici est vraiment super. Vous vous soutenez toujours. Je suis stagiaire ici, mais mon opinion est entendue et appréciée.

À quoi ressemble votre journée de travail chez Krahnen ?

J'arrive le matin, démarre mon PC, vérifie mes e-mails, fais des tâches générales fixes que j'ai et sinon je parle à des collègues et vois ce qui doit être fait pour la journée. Il y a toujours quelque chose à faire ici.

Avez-vous des zones fixes dans lesquelles vous travaillez ?

Je change de service dans l'entreprise. Bien sûr, cela dépend de ce qui doit être fait et où. Mais je peux aussi aider à le façonner. Si je dis maintenant, par exemple, que je ne veux pas du tout me lancer dans les achats, alors cela sera accepté ici et je pourrai soutenir dans le domaine où je voudrais m'impliquer et ce que je trouve personnellement passionnant.

Avez-vous déjà fait des stages ?

Oui, j'ai fait divers autres stages dans les métiers manuels au préalable.

Qu'est-ce qui vous inquiète le plus quand il s'agit de votre propre choix de carrière ?

Bien sûr, ce que je ferai ou voudrais faire professionnellement à la fin. Pendant longtemps, je n'ai pas su où je voulais aller. Ce n'est pas encore tout à fait clair pour moi pour le moment. Le stage m'aide maintenant aussi à savoir à nouveau si je veux travailler dans le domaine commercial ou non.

Faire des stages dans différents domaines m'aide certainement personnellement dans cette décision. Par exemple, en huitième année, nous avons eu une exploration des carrières, où nous avons examiné différents emplois. Cela m'aide aussi à obtenir des informations sur Internet. Je trouve utiles les journées d'information à l'école, où non seulement un emploi est présenté, mais où de nombreux emplois sont présentés et où vous pouvez obtenir plus d'informations auprès des entreprises qui vous intéressent.

Selon vous, qu'est-ce qui devrait changer dans l'orientation professionnelle ? Qu'est-ce qui vous faciliterait le démarrage de votre vie professionnelle ?

Parfois, je trouve cela difficile parce que de nombreux employeurs s'attendent à ce que nous, les jeunes, ayons beaucoup d'expérience que nous n'avons tout simplement pas. Et je pense que ce serait tellement plus facile si nous pouvions tous être plus honnêtes les uns envers les autres. S'il suffit d'envoyer un CV "honnête" tel quel. Je n'aime pas ça quand je dois présenter mon CV comme si j'étais le meilleur en tout juste pour qu'il ait l'air intéressant et qu'il ne finisse pas à la poubelle.
Je trouverais tellement plus facile si les attentes des employeurs étaient un peu plus réalistes compte tenu de ce que je peux apporter en tant que jeune à mon âge.

Avez-vous déjà pensé à cela?

"Je trouverais tellement plus facile si les attentes des employeurs étaient un peu plus réalistes, compte tenu de ce que je peux apporter en tant que jeune à mon âge."

Qu'avez-vous appris sur la vie professionnelle pendant votre stage jusqu'à présent ?

Surtout, traiter avec les différents collègues. Et, bien sûr, ce que c'est et ce que ça fait de travailler huit heures par jour. Vous n'avez pas une seule tâche, alors vous la terminez à la maison comme vous le faites à l'école, puis vous faites la tâche suivante. Vous avez toujours des tâches qui continuent. En général, vous apprenez simplement comment les choses fonctionnent dans la vie professionnelle au quotidien.

Quelque chose vous a-t-il surpris ? Par exemple, y a-t-il quelque chose de différent de ce que vous imaginiez ?

Eh bien, je n'avais pas d'idées vraiment claires avant. Cependant, j'ai été définitivement surpris qu'en tant que stagiaire, je sois entendu et valorisé dans ce que je fais. On me confie également des tâches importantes. Je ne m'attendais pas vraiment à ça. C'est comme ça ici, on me confie ces tâches, je peux toujours poser des questions, je peux toujours dire librement ce que je pense et ce que je veux dire.

Avez-vous déjà une idée de ce qu'il faut faire après votre stage ici?

Ensuite, c'est parti pour l'école. Mon projet pour le moment est de faire l'Abitur général après le Fachabi et ensuite je réfléchirai si je vais étudier ou commencer un apprentissage. Ce n'est pas encore tout à fait clair pour moi.

Comment percevez-vous la façon dont les gens ici à Krahnen se traitent ?

Donc c'est toujours respectueux. Vous pouvez aussi vous amuser ensemble. C'est un environnement très familial. C'est aussi très important pour moi. Bien sûr, il y a parfois des désaccords et puis il s'agit de représenter son propre point de vue, mais ça se précise vite entre les uns et les autres.

Quels conseils donneriez-vous aux autres jeunes ?

L'orientation et le choix de carrière ne sont pas toujours faciles. Je pense qu'il est important de trouver quelque chose que vous aimez et qui vous rend heureux. Parce que quand tu as un travail qui ne te plaît pas, tu passes beaucoup de temps à faire quelque chose qui t'énerve.
Je conseillerais également d'être ouvert d'esprit envers les collègues, les nouvelles tâches et les autres choses que la vie professionnelle implique. Je pense aussi qu'il est important de développer des compétences sociales, sinon vous n'irez pas plus loin personnellement. Il est également utile d'apprendre à devenir de plus en plus indépendant. Parce que dans la vie professionnelle, on ne peut pas toujours être pris par la main.

Qu'est-ce que tu aimes faire pendant ton temps libre?

Je fais beaucoup de sport pendant mon temps libre. C'est un bon équilibre pour moi. Comme je n'ai cours que deux jours par semaine en ce moment et que je suis au travail trois jours, les devoirs sont gérables et j'ai suffisamment de temps libre. Je trouve aussi que les contacts sociaux sont super importants, c'est-à-dire passer du temps avec mes amis.

Quels sont vos horaires de travail pendant votre stage ?

Je travaille dans l'entreprise du lundi au mercredi de 8h à 16h et je suis à l'école le jeudi et le vendredi.


Vous êtes également à la recherche d'un nouveau challenge ? Découvrez nos métiers de plus près. Ou envoyez-nous une candidature spontanée.

Vous êtes étudiant, en cours d'études et souhaitez acquérir une expérience pratique ? Partagez-nous vos connaissances ? N'hésitez pas à nous contacter!

Mars 2022
Caméra au lieu de nettoyer la sonnette

Krahnen prend sa retraite du représentant des aspirateurs, ce qui lui donne deux longueurs d'avance sur la concurrence dans la pandémie de corona

L'entreprise Krahnen du district Rheinisch-Bergisch ne vend ses aspirateurs industriels que numériquement - à partir d'un studio moderne. Vous y trouverez tous les événements actuels et découvrirez toutes les informations importantes pour vos systèmes d'extraction.

C'est l'image typique qui nous vient à l'esprit quand on pense à une entreprise d'aspirateurs : le sympathique vendeur qui sonne à la porte pour présenter son produit et, idéalement, le vendre à l'homme ou à la femme. Les entreprises d’aspirateurs sont considérées comme des experts en matière de visites inattendues à domicile. « Ce n'est pas nous ! Nous ne faisons pas ça ! Nous sommes complètement différents.


L'entreprise familiale Krahnen produit et vend des aspirateurs - mais pas des aspirateurs classiques, mais des aspirateurs industriels principalement destinés aux industries chimique et pharmaceutique. « Le principe purement physique reste le même : j'aspire quelque chose et je le mets quelque part, c'est-à-dire que j'enlève la saleté. Mais nous faisons cela pour tous les types de médias problématiques. Il peut s’agir d’acides ou d’alcalis, d’ingrédients actifs dans des médicaments, de kérosène ou d’essence », explique-t-il.

Le vendeur d'aspirateur a fait son temps

Depuis quatre ans, l'entreprise a complètement renoncé aux ventes sur le terrain. Une entreprise d’aspirateurs – sans représentant qui parcourt le pays ? Est-ce que cela peut fonctionner ? Krahnen dit : « Oui ! Mais la décision prise il y a quatre ans n’a pas été facile. Vous vous dites : si je n’ai plus de ventes, je n’ai plus le cœur de mon entreprise.

Au début de l'entreprise, le propriétaire Guido Garnies a parcouru l'Allemagne dans un break avec le prototype de sa première machine de nettoyage des sols antidéflagrante, qu'il a lui-même conçue, afin de présenter son aspirateur aux grandes entreprises chimiques.

Néanmoins, avec le directeur des opérations Simon Alker, il a complètement basculé les ventes vers le numérique en 2018 - à l'époque où Corona n'était pas encore connue. Avant la conversion, l'entreprise Krahnen avait toute une équipe de vente sur le terrain, y compris un directeur des ventes, qui a fait le tour de l'Allemagne et visité les entreprises - le travail classique de porte à porte. « Lorsque le directeur des ventes a quitté l'entreprise, nous y avons vu une opportunité. Nous avons dit que nous le ferions différemment maintenant.

Nous ne faisons plus de démonstrations sur place. De toute façon, nous ne pouvons pas faire de démarchage téléphonique auprès des grandes entreprises chimiques, car on ne peut pas se rendre dans les locaux de l'usine sans rendez-vous. » De plus, il est difficile et coûteux de transporter une centaine de produits à travers l'Allemagne dans une camionnette. D’où la décision radicale de Krahnen : « Nous le faisons désormais numériquement ! » Un risque pour l’entreprise, mais une étape logique compte tenu de la position de Krahnen sur le marché. «Nous avons toujours été des pionniers dans le secteur», souligne Krahnen.

Présentation en ligne via Zoom and Co.

Pour ses présentations, Krahnen a construit un grand centre de formation de plus de 100 mètres carrés à Bergisch Gladbach-Refrath, où tous les produits Krahnen sont disponibles comme appareils de démonstration. L'aspirateur est présenté au client via Teams, Zoom and Co. et nous discutons ensuite de ce qui convient le mieux. « Lorsqu'il s'agit d'éliminer des substances problématiques, tout le monde sait qu'on les achète chez Krahnen. »

Les clients interrogent Krahnen à ce sujet, reçoivent des conseils par téléphone, envoient des photos de la production ou des fiches techniques des matériaux à éliminer. « Une brigade de pompiers d'usine était un cas classique ces derniers temps. Ils ont un conteneur pour les substances dangereuses et les alcalis - il y a un total de 35 substances différentes dans les locaux de l'usine. Et ils ont un récipient de ramassage correspondant sur lequel se trouve un endroit défini où notre aspirateur doit aller, qui doit ensuite aspirer les alcalis et les acides. Nous élaborons ensuite des propositions de solutions », explique le responsable des opérations.

Les suggestions sont ensuite présentées au client sous forme numérique : cela fonctionne très bien : « Mais il faut aussi rencontrer le client par voie numérique, lui apporter la sécurité et le soutenir. Cela demande une certaine sensibilité. » L'entreprise a désormais installé un véritable studio dans son showroom de Refrath avec des microphones spéciaux et une caméra spéciale pour parfaire l'expérience du client.

Bénéficiant de la pandémie

Avant la pandémie de Corona, il fallait parfois faire preuve de persuasion pour convaincre les clients habitués au vendeur sur place classique d'utiliser une présentation numérique. « Après la projection de la vidéo, les gens disaient souvent : « Venez quand même ».

Et puis la pandémie est arrivée. Et l'entreprise Krahnen était prête : grâce à la numérisation, l'entreprise avait créé toutes les bases suffisamment tôt pour continuer à atteindre ses clients. Bien entendu, les marchés cibles ont également fait le jeu de l'entreprise : une entreprise pharmaceutique ou chimique ne pouvait pas simplement être confinée, le groupe cible des produits restait donc. De plus, la communication numérique s'est imposée et avec elle l'approbation des clients : « Le travail à domicile est devenu normal et même ma grand-mère peut désormais travailler en équipe.

En conséquence, nos démonstrations numériques sont désormais très bien accueillies par les clients ! » La concurrence le reconnaît également, déclare von Krahnen. Les concurrents du marché sont maintenant aux prises avec les problèmes que Krahnen a résolus il y a quatre ans avec leurs canaux d'exploitation numériques. "Ils sont désormais également orientés vers nous et deviennent de plus en plus numériques."

Le vendeur moderne devient modérateur
Alors que la concurrence travaille sur la numérisation, Krahnen l'a désormais perfectionnée. Cela change la tâche de vente des collaborateurs : « Les points forts des vendeurs au sens classique du terme sont d'interagir avec les gens et de lire leurs réactions. Ce qui est bien sûr complètement différent avec un appareil photo. L’accent est désormais mis bien plus sur le produit que nous présentons que sur la composante humaine client-vendeur.

C'est pourquoi chaque employé de Krahnen s'engage - qu'il s'agisse des ventes, de la technologie ou de la comptabilité - à passer l'aspirateur une fois par mois dans l'atelier avec un aspirateur Krahnen : « Où dois-je mettre le tuyau, que dois-je faire avec le câble et « L'interrupteur marche/arrêt est en fait du mauvais côté : vous ne remarquez beaucoup de choses que lorsque vous utilisez l'appareil vous-même. »

En fin de compte, les produits ou les vidéos explicatives que Krahnen réalise pour les détaillants ou les clients finaux en profitent également. « Dans la démonstration classique, ça fonctionnait comme ça : je tiens ma main devant l'aspirateur et il aspire la moitié de ma manche. Et le client est immédiatement impressionné par la puissance et veut l'appareil ! Mais je ne ressens pas ce pouvoir du pigeon dans une présentation en ligne. Au lieu de cela, d'autres aspects que le vendeur moderne présente au client sont désormais mis en avant.

Par exemple, à quel point il est facile de démonter un aspirateur pour le nettoyer ou où stocker des documents de qualité sur l'appareil », explique-t-il. La sécurité est toujours la priorité absolue de Krahnen, car lorsqu'il s'agit de substances explosives, des vies humaines sont en jeu. Si l'aspirateur est utilisé et que des questions se posent, Krahnen continue d'assister ses clients par voie numérique via des vidéoconférences pour aider le client.

Soutien de l'initiative spécialisée Smart Minds

Le profil d'exigences chez Krahnen a complètement changé pour ses propres employés, en particulier pour les employés de la vente. Le vendeur classique a fait son temps chez Krahnen : "Nous avons besoin de jeunes qui ont grandi avec les médias numériques, qui sont férus de technologie et peuvent interagir avec une caméra", explique le directeur des opérations. Krahnen bénéficie également de la campagne spécialisée Smart Minds ici.

Simon Alker souligne que le pouvoir régional de nombreux petits individus peut générer beaucoup plus de portée et d'attention : « En tant qu'entreprise de taille moyenne, nous sommes en concurrence avec de grandes entreprises bien connues en matière de recrutement d'employés. Les jeunes motivés ne savent souvent même pas que Krahnen existe. La distribution numérique comme la nôtre n'existe nulle part ailleurs. Bien sûr, je dois également attirer l'attention sur ce point afin d'atteindre les jeunes employés potentiels. »


Février 2021
GL contact article technique

Le spécialiste des sols industriels contaminés

Avec ses aspirateurs industriels, Krahnen est le leader du marché de la technologie de nettoyage dans les zones antidéflagrantes !

Dès l'entrée dans les halls de production, le spectateur remarque les produits en acier inoxydable qui brillent sous la lumière des néons. La propreté et la pureté sont la priorité absolue ici.

KRAHNEN en matière de sécurité !

Ce n'est pas surprenant : ce sont les sujets de travail quotidiens de l'entreprise Krahnen, leader du marché des technologies de nettoyage dans les zones explosibles. Depuis plus de 50 ans, l'entreprise de Cologne, avec son site de production à Bergisch Gladbach, est un partenaire fiable pour les clients des industries chimique, pharmaceutique, alimentaire, pétrolière et des explosifs. Au cours des 25 dernières années, l'entreprise s'est imposée comme un spécialiste de l'extraction de milieux problématiques de toutes sortes, qu'ils soient liquides, solides ou gazeux. Les clients de Krahnen bénéficient d'une qualité sélectionnée de composants très complexes, tous fabriqués en Allemagne, de services complets et d'un savoir-faire mondialement reconnu. « Notre chef d'entreprise, Guido Garnies, est souvent sollicité lorsqu'il s'agit de solutions particulièrement problématiques, comme le nettoyage de sols industriels contaminés par des substances toxiques », explique le directeur d'exploitation. Les connaissances approfondies de ce chef d'entreprise très occupé sont dues notamment à son travail au sein de divers comités de normalisation européens. Il est presque inutile de mentionner que je fais auditer et certifier l'entreprise par diverses institutions afin de garantir au client la plus grande sécurité possible.

La clientèle de Krahnen apprécie avant tout les avantages des solutions globales intégrées d'une seule source, la fiabilité des 35 collaborateurs et les services complets, qui garantissent aux clients un conseil complet même après l'achat. Un autre élément essentiel de la philosophie de l'entreprise est la longévité des produits. Il existe un certain nombre d'aspirateurs Krahnen qui servent leurs clients de manière fiable depuis plus de 25 ans. Il est inévitable qu'une ou deux pièces d'usure se brisent. Pas de problème : l'entrepôt de pièces de rechange bien approvisionné de Krahnen garantit qu'il n'y a pas de temps d'arrêt inutiles et donc coûteux dans la production du client. Une livraison rapide est une évidence. Enfin, les collaborateurs responsables de l'entreprise attachent une grande importance à une communication durable avec le client. « Ce n'est que grâce à un échange constant avec les clients et le marché que nous pourrons relever avec succès les défis actuels et proposer des produits « meilleurs de leur catégorie » qui garantissent une rentabilité élevée », explique Krahnen, décrivant l'une des recettes du succès du spécialiste des aspirateurs industriels de la Rhénanie.